प्रश्न- "व्यवसाय के अन्तर्गत साझेदारी प्रारूप अनुपयोगी बन चुका है इसे मिटा देना चाहिए।" इस कथन की सार्थकता पर टिप्पणी कीजिए।

अथवा
साझेदारी के गुणों व दोषों का वर्णन कीजिए।

इस प्रश्न का उत्तर नीचे दिये गये सम्बन्धित लघु उत्तरीय प्रश्नों के उत्तरों को मिलाने से पूरा होता है।

सम्बन्धित लघु उत्तरीय प्रश्न
प्रश्न - साझेदारी के लाभों का वर्णन कीजिए।

उत्तर -

साझेदारी के लाभ
(Advantages of Partnership)

साझेदारी के लाभों को निम्नलिखित शीर्षकों के अन्तर्गत बताया जा रहा है-

(I) साझेदारी के कानूनी लाभ (Legal Advantages of Partnership) -

1. निर्माण में सरलता ( Easy Formation) - साझेदारी व्यवसाय को स्थापित करने में किसी भी प्रकार की कानूनी अथवा वैधानिक रुकावटों का सामना नहीं करना पड़ता। साझेदारी के निर्माण में व्यय भी अधिक मात्रा में नहीं करने पड़ते हैं। अतः इसकी स्थापना सुगमता से ही जा सकती है।

2. पंजीकरण की अनिवार्यता नहीं (No Compulsion of Registration ) - भारतीय साझेदारी कानून के अनुसार साझेदारी का पंजीकरण कराना अनिवार्य नहीं है। यदि साझेदार ठीक समझें तो पंजीकरण करा सकते हैं।

3. अल्पमत को संरक्षण (Protection of Minority Interest) - साझेदारी की दशा में अल्पमत को वैधानिक संरक्षण प्राप्त होता है। प्रत्येक कार्य के लिये सभी साझेदारों की सहमति ली जाती है। किसी निर्णय में बहुमत द्वारा अल्पमत की उपेक्षा नहीं की जा सकती।

4. अवयस्क को विशेष संरक्षण (Protection to Minor ) - साझेदारी व्यवसाय में अवयस्क साझेदार का स्थान प्राप्त नहीं कर सकता, परन्तु सभी साझेदारों की सहमति से केवल लाभों में हिस्सा प्राप्त करने के लिये साझेदार बनाया जा सकता है।

5. सरल विघटन (Easy Dissolution) - साझेदारी को आसानी से समाप्त किया जा सकता है।

6. आसानीपूर्वक व्यवसाय में बदलाव (Easy to Change Business) - साझेदारों द्वारा सर्वसम्मति से व्यवसाय में परिवर्तन किया जा सकता है।

7. सम्बन्ध-विच्छेद में सुविधा ( Easy Separation) साझेदारी में कोई भी साझेदार उचित सूचना देकर साझेदारी से अपना सम्बन्ध-विच्छेद कर सकता है। यही नहीं, किसी साझेदार के दोषी पाये जाने पर शेष साझेदारों की सम्मति पर उसे साझेदारी से निकाला भी जा सकता है।

(II) साझेदारी के आर्थिक लाभ (Economic Advantages of Partnership) -

1. ज्यादा प्रेरणा (Greater Incentive) - साझेदारों के सम्पूर्ण लाभ भाजक एवं हानि के सहनकर्ता होने से वे अधिक कार्य करने के लिये प्रेरित होते हैं।

2. ऋण लेने में सुविधा ( Easy to Get Loan ) - साझेदारों का दायित्व असीमित होने के कारण फर्म को साख की सुविधाएँ उदार शर्तों पर प्राप्त हो जाती हैं। बाह्य पक्षों के ऋण की रकम अधिक सुरक्षित रहती है।

3. अधिक जोखिम की प्रकृति के व्यवसायों के लिये उत्तम (Better for those Business which are more Risky) - साझेदारी व्यवसाय में साझेदारों की जोखिम सहनकरने की शक्ति अधिक होती है।

4. प्रबन्ध में मितव्ययिता (Economy in Management) - साझेदारी में प्रबन्ध मेंअधिक मितव्ययिता रहती है। यह भावना कि सम्पूर्ण लाभ के साझेदार ही अधिकारी होंगे, उन्हें हर सम्मव तरीकों से व्ययों में कमी करने तथा मितव्ययिता से कारोबार करने के लिये प्रेरित करती रहती है।

5. विस्तृत वित्तीय स्रोत (Larger Financial Resources ) - साझेदारी के वित्तीय स्रोत विस्तृत होते हैं। साझेदार अपनी ख्याति पर स्वयं के द्वारा बाजार से अधिक धन एकत्रित कर सकते हैं।

(III) साझेदारी के प्रबन्धकीय लाभ (Managerial Advantages of Partnership) -

1. प्रबन्ध में विशिष्टीकरण (Specialisation in Management ) - साझेदारी व्यवसाय संगठन में समस्त कार्यों का विभाजन वैज्ञानिक प्रबन्ध के आधार पर किया जाता है। प्रत्येक व्यक्ति को वही कार्य दिया जाता है जिसमें उसे कुशलता प्राप्त होती है। प्रत्येक साझेदार अपने कार्य का विशेषज्ञ हो जाता है जिससे फर्म को विशिष्टीकरण के लाभ मिलते हैं।

2. सन्तुलित निर्णय (Balanced Decisions ) - किसी कार्य को करने के लिये जो निर्णय लिये जाते हैं उनके लिये साझेदारों की सलाह एवं स्वीकृति ली जाती है। जब निर्णय सोंच-विचार कर किये जाते हैं तो उनका सन्तुलित होना स्वतः ही आवश्यक है।

3. सतर्कता (Alertness) - साझेदारी में साझेदारों का असीमित दायित्व होने के कारण वे अपने कार्यों में बड़ी सतर्कता बरतते हैं। परिणामस्वरूप कार्य बड़ी सुगमता एवं कुशलता से होता है।

4. गोपनीयता (Secrecy) - साझेदारी के खातों का प्रकाशन नहीं करना पड़ता है न ही इनका अंकेक्षण कराना आवश्यक है। सभी बातों का ज्ञान केवल साझेदारों तक ही सीमित रहता है। अतः यहाँ गोपनीयता अधिक रहती है।

5. सहकारिता पर बल (Emphasis on Co-operation) - साझेदारी के बीच परस्पर प्रेम एवं सहयोग की भावना सबसे अधिक देखने को मिलती है। इसका कारण यह है कि प्रायः सभी निर्णय सर्वसम्मति से किये जाते हैं।

6. व्यक्तिगत सम्पर्क एवं सद्भावना (Pernonal Relations and Good Faith) - साझेदारी व्यवसाय में साझेदारों की संख्या सीमित होने के कारण उनका ग्राहकों एवं कर्मचारियों से प्रत्यक्ष सम्बन्ध बना रहता है। वे मिलकर सद्भावना से कार्य करते हैं।

7. व्यवसाय में अधिक हित (More Interest in the Business) - चूँकि साझेदार न केवल व्यवसाय का प्रबन्ध ही करते हैं अपितु वे उसके स्वामी भी होते हैं तथा समूचे लाभों का उपयोग करते हैं, अतः उनका साझेदारी संगठन में अपेक्षाकृत अधिक हित होता है। इससे व्यवसाय का भविष्य उज्जवल होने लगता है।

8. लोचशीलता (Flexibility) - साझेदारी में लोच अधिक होने से व्यवसाय की प्रगति, उद्देश्य, पूँजी की मात्रा तथा सदस्यों की संख्या में बिना किसी वैधानिक रुकावट के परिस्थितिवश परिवर्तन करना अधिक आसान होता है।

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